中國有色金屬雜志、中國有色金屬報(bào)：黨建引領(lǐng)強(qiáng)引擎 匠心精鑄“中國絲”——寶鈦集團(tuán)線材廠黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)典型案例
近期，寶鈦集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寶鈦集團(tuán)”）線材廠黨支部《黨建引領(lǐng)強(qiáng)引擎 匠心精鑄“中國絲”》典型案例入選陜西省國資委黨委《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀案例選編》，該案例系統(tǒng)總結(jié)了線材廠黨支部在筑牢戰(zhàn)斗堡壘、鍛造過硬隊(duì)伍、深化融合創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，成為黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)攻克“卡脖子”問題、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的生動(dòng)實(shí)踐。
基本情況
寶鈦集團(tuán)線材廠黨支部現(xiàn)有黨員39名（正式黨員38名、預(yù)備黨員1名），下設(shè)3個(gè)黨小組。寶鈦集團(tuán)線材廠黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞線材廠發(fā)展實(shí)際，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同軸運(yùn)轉(zhuǎn)、互促共進(jìn)，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。2022年，支部成功攻克“航天航空緊固件用TC4、TC16鈦合金大單重盤圓絲材研制”揭榜掛帥項(xiàng)目，解決了“卡脖子”技術(shù)難題，打破國外技術(shù)壟斷，實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化替代。近年來，先后榮獲“省國資委文明單位”稱號(hào)、陜西有色金屬集團(tuán)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位、寶雞市“青年文明號(hào)”稱號(hào)等榮譽(yù)。
主要做法及成效
（一）凝心鑄魂，把穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展“方向盤”
寶鈦集團(tuán)線材廠黨支部始終將政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。依托“線上+線下”教育矩陣，抓實(shí)抓細(xì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”和主題黨日等活動(dòng)。通過拍攝《發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，賦能高質(zhì)量發(fā)展》等微視頻10余部，開展“線上微黨課”20余期，多維聯(lián)動(dòng)、全面覆蓋，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)一線、入人心，切實(shí)引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。2024年，在黨的創(chuàng)新理論指引下，積極推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促，通過“黨建+生產(chǎn)”“黨建+精益”等融合活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)鈦及鈦合金棒絲材總產(chǎn)量3896噸，同比增長22%。
（二）先鋒引領(lǐng)，激活攻堅(jiān)克難“強(qiáng)引擎”
寶鈦集團(tuán)線材廠黨支部以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，強(qiáng)化政治與組織“雙引領(lǐng)”，將組織優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，為創(chuàng)新開展“四支隊(duì)伍”建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在具體實(shí)踐中，成立“劉云勞模工匠創(chuàng)新工作室”和“陸德福、孫虎代工程師+創(chuàng)客室”，組建“師傅+徒弟”技能傳承團(tuán)隊(duì)38對(duì)，“安全員+崗位工”安全管理團(tuán)隊(duì)23對(duì)。黨員骨干在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前，牽頭攻克“外科手術(shù)器械超聲刀無應(yīng)力棒材工藝”等關(guān)鍵難題，通過熱連軋生產(chǎn)線改造和冷拉設(shè)備升級(jí)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗30%，生產(chǎn)效率提升21%。
寶鈦集團(tuán)線材廠黨員骨干在生產(chǎn)一線與操作人員研究解決方案
（三）融合創(chuàng)新，突破核心技術(shù)“卡脖子”
承接省委組織部“揭榜掛帥”試點(diǎn)任務(wù)，成功攻克“航天航空緊固件用TC4、TC16鈦合金大單重盤圓絲材研制”揭榜掛帥項(xiàng)目，組建跨部門臨時(shí)黨支部，劃分6個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，攻克5大技術(shù)難題。研制產(chǎn)品通過鐓制驗(yàn)證，性能達(dá)到國際先進(jìn)水平，順利通過沈飛設(shè)計(jì)院裝機(jī)評(píng)審，實(shí)現(xiàn)批量訂貨，打破了國外長期壟斷。創(chuàng)新實(shí)施“黨建+市場(chǎng)推廣”模式，與東方藍(lán)天鈦金科技有限公司開展黨建共建，通過組織聯(lián)動(dòng)促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同，有效推動(dòng)市場(chǎng)資源整合和項(xiàng)目高效落地。
開展技術(shù)攻關(guān)研制的航空航天緊固件用大單重鈦合金盤圓絲材
（四）凝心聚力，畫好共建共享“同心圓”
寶鈦集團(tuán)線材廠黨支部堅(jiān)持以職工為中心，深入開展“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)，成功榮獲“省國資委文明單位”稱號(hào)。創(chuàng)新設(shè)立“職工靜心吧”，開展心理訪談115人次、輔導(dǎo)講座3場(chǎng)；舉辦“軍功章里有你一半”家屬開放日，增強(qiáng)職工歸屬感；拍攝正能量短視頻30余部，弘揚(yáng)主旋律。切實(shí)為職工辦實(shí)事，安裝凈水機(jī)和除塵設(shè)施，徹底解決健康飲水和粉塵問題，累計(jì)辦理實(shí)事項(xiàng)目20余項(xiàng)，顯著提升職工獲得感和幸福感，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。
舉辦“軍功章里有你一半”員工家屬開放日活動(dòng)
（五）激揚(yáng)青春，培育創(chuàng)新發(fā)展“生力軍”
寶鈦集團(tuán)線材廠黨支部持續(xù)實(shí)施優(yōu)秀黨建品牌孵化工程項(xiàng)目，2024年“黨建領(lǐng)航，激揚(yáng)青春”項(xiàng)目榮獲寶鈦集團(tuán)優(yōu)秀黨建品牌孵化工程項(xiàng)目二等獎(jiǎng)。項(xiàng)目聚焦青年培養(yǎng)，開展專題培訓(xùn)8場(chǎng)226人次、心理團(tuán)輔2場(chǎng)75人次，通過紅色觀影、戶外團(tuán)建等活動(dòng)充分激發(fā)青年活力。團(tuán)總支榮獲“陜西有色金屬集團(tuán)五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)，青年員工主導(dǎo)的“高品質(zhì)航空緊固件用TC16合金棒絲材工藝優(yōu)化”和“鈦合金絲材輥模溫拉伸工藝技術(shù)研究”項(xiàng)目分別榮獲陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競(jìng)賽項(xiàng)目二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，“3C電子行業(yè)用大單重、高品質(zhì)鈦合金絲材工藝優(yōu)化”項(xiàng)目榮獲寶雞市青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽一等獎(jiǎng)，充分展現(xiàn)了青年一代的擔(dān)當(dāng)與作為。
經(jīng)驗(yàn)與啟示
（一）關(guān)鍵在于舉旗定向，以政治引領(lǐng)保障發(fā)展航向
通過構(gòu)建“線上+線下”教育矩陣等創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論深入一線、指導(dǎo)實(shí)踐，有效統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，確保企業(yè)始終沿著正確發(fā)展方向前進(jìn)，體現(xiàn)政治建設(shè)對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障作用。
（二）核心在于固本強(qiáng)基，以組織提升鍛造堅(jiān)強(qiáng)堡壘
通過“四支隊(duì)伍”建設(shè)等舉措，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，有效解決生產(chǎn)技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗和生產(chǎn)效率雙提升，體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)組織保障對(duì)攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大推動(dòng)力。
（三）重點(diǎn)在于深度融合，以黨建創(chuàng)新破解業(yè)務(wù)難題
通過“揭榜掛帥”“黨建+市場(chǎng)推廣”等融合機(jī)制，成功突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，打破國外壟斷，實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化替代，體現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)際成效。
（四）根本在于以人為本，以員工關(guān)懷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
通過設(shè)立“職工靜心吧”、舉辦家屬開放日等舉措，有效提升職工的歸屬感、獲得感和幸福感，營造和諧奮進(jìn)的企業(yè)氛圍，體現(xiàn)人文關(guān)懷對(duì)凝聚發(fā)展合力的重要價(jià)值。
（五）動(dòng)力在于守正創(chuàng)新，以品牌建設(shè)賦能高質(zhì)量發(fā)展
通過精心打造“黨建領(lǐng)航，激揚(yáng)青春”品牌項(xiàng)目，開展青年專題培訓(xùn)、心理團(tuán)輔等創(chuàng)新實(shí)踐，充分激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力，培養(yǎng)后備力量，體現(xiàn)品牌建設(shè)對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的持續(xù)賦能作用。
（中國有色金屬雜志：https://mp.weixin.qq.com/s/t5TQJ94Hd7ATVeEnEBlyhA
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