2月26日，寶鈦集團召開2025年度領導班子民主生活會暨巡察整改專題民主生活會。陜西有色金屬集團第一督導組組長、黨委書記、董事長吳群英到會指導。寶鈦集團黨委書記、董事長王儉主持會議，領導班子成員參加會議。
寶鈦集團黨委高度重視此次民主生活會，圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，以打攻堅戰、持久戰的決心和恒心，鍥而不舍落實中央八項規定精神，推進作風建設常態化長效化，以優良作風凝心聚力、真抓實干，奮力開創中國式現代化建設新局面”主題，會前精心制定民主生活會方案，組織集中學習，開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真開展案例剖析，撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打牢基礎。
會上通報了會前準備情況、深入貫徹中央八項規定精神學習教育整改整治情況、2024年度民主生活會整改落實情況、本次民主生活會征求意見情況以及巡察反饋問題整改落實情況。王儉代表領導班子開展對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。隨后其他班子同志逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評。
吳群英對此次民主生活會進行點評指導。指出寶鈦集團此次民主生活會全程聚焦主題，會議準備充分、查擺問題精準、案例剖析深刻、相互批評坦誠、整改措施務實，達到了統一思想、凝聚共識、推動工作的預期目的。寶鈦集團領導班子要以此次民主生活會為契機，一要深化理論武裝，把牢政治方向，以新質生產力武裝全產業鏈，推動高質量轉型升級提質見效。二要鞏固教育成果，錘煉過硬作風，切實將學習教育成果轉化為干事創業的強大動能，護航企業高質量發展行穩致遠。三要狠抓整改落實，推動工作見效，堅持“當下改”與“長久立”相結合，實現“治標”與“治本”統一。四要打造“五個標桿”，確保取得實效，奮力打造轉型升級、新質效能、核心競爭力、國企功能使命、守正發展的標桿，抓實“十五五”開局起步各項工作。五要扎實開展學習教育，凝聚奮進力量，按照黨中央統一安排，開展好樹立和踐行正確政績觀學習教育，著力提升與戰略落地實施相適應的政治能力、領導能力和工作能力。
吳群英要求，圍繞建設世界一流專業領軍企業目標，寶鈦集團領導班子要爭做“五個表率”，一要在穿透貫徹新發展理念上作表率，運用新發展理念發現問題、解決問題、檢驗成效，強化壓力傳導，確保新發展理念務實進車間、進班組。二要在“合規·創新”文化建設上作表率，切實加強內部合規管理，不斷提升各項工作的規范性?；ù罅庋芯啃骂I域開拓、新增長點打造，持續提升企業創新能力。三要在新質生產力武裝全產業鏈上作表率，錨定建設世界一流專業領軍企業目標，找差距、明不足，圍繞企業發展實際，明確科研方向，積極加強與外部科研院所合作，清單化落實。四要在戰新產業、未來產業產品轉進上作表率，持續加大在戰新產業、未來產業等領域的布局，推動產業持續向前沿和高端領域邁進。五要在新發展方式轉型上作表率，持續推進“黑燈工廠”建設，加強企業數字化與智能化融合，積極引進數字智能工具，加快推進技術革新，不斷提升工作質效。此外，寶鈦集團要持續加強市場開拓力度，逐一對接重要市場需求；明確新興領域發展方向，加大對外合作，提升營銷規模。積極推進資源收儲，強化新技術應用，系統提升資源綜合利用效能。
寶鈦集團表示，將以此次民主生活會為新起點，始終把政治建設擺在首位，自覺把企業發展融入黨和國家工作大局，更加堅決有力地貫徹上級重大決策部署、落實工作要求，統籌抓好民主生活會查擺問題和巡察反饋問題整改，錨定“世界一流”，按照“1345”發展行動綱領，緊扣“十五五”開局，團結帶領全體黨員干部職工乘勢而上、接續奮斗，奮力實現“十五五”良好開局。
陜西有色金屬集團相關部室負責人，寶鈦集團總經理助理，組織部、黨辦負責人列席會議。