近日，2025年國企黨建創(chuàng)新實踐交流會在北京召開。會上，公布了“2025年國企黨建創(chuàng)新實踐技術成果”評選結果。榆林新材料集團黨委申報的黨建創(chuàng)新成果《構建“大思政課”工作體系，切實維護勞動領域政治安全》憑借突出的創(chuàng)建成效，獲評“2025年國企黨建創(chuàng)新實踐技術成果”第二等級。
此次交流會由中國企業(yè)文化研究會主辦，匯聚了全國國企黨建領域的優(yōu)秀實踐單位代表與專家學者。自3月份成果征集工作開展以來，主辦方共收到全國1500多篇申報案例，經過初步甄選、專家復審、現場答辯等環(huán)節(jié)，最終有300余篇案例入選。榆林新材料集團作為獲獎單位受邀參會并現場領獎。該成果將正式入選《2025年國企黨建創(chuàng)新實踐技術成果案例匯編》，面向全國發(fā)布、推廣，成為新時代國企黨建的標桿案例。
近年來，榆林新材料集團黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，深入落實新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的重要作用，始終將思想政治工作作為公司高質量發(fā)展的“生命線”。公司黨委、工會以完善思想政治工作體系為重點，創(chuàng)新構建 “理論宣講 + 實踐教育 + 權益保障” 三位一體的 “大思政課” 工作體系，將思政教育貫穿勞動領域全過程，有效防范化解勞動領域政治風險，為維護社會和諧穩(wěn)定提供了重要保障。
《構建“大思政課”工作體系，切實維護勞動領域政治安全》黨建創(chuàng)新成果，主要通過舉辦黨的二十屆三中全會精神、勞模精神、工匠精神、勞動精神等主題宣講，通過開展“青年大學習”“青社學堂”“班組建設思想政治學習”等教育活動，推動黨的創(chuàng)新理論進車間、入班組、到崗位。特別是圍繞勞動領域政治安全，公司黨委牽頭建立職工思想動態(tài)研判機制，定期開展專題調研和談心談話，了解職工的所思、所想、所盼，精準研判輿情、信訪和維穩(wěn)工作，及時化解矛盾隱患。緊扣作風建設和能力提升，開展“清廉有色”建設，為干部職工干事創(chuàng)業(yè)營造風清氣正的良好氛圍。聚焦酒駕、醉駕、賭博、詐騙等常見違法現象，定期舉辦“職工法治大講堂”，筑牢職工思想防線。堅持服務職工和權益保障等工作主線，創(chuàng)新開展暑期托管班、愛心理發(fā)室、職工療休養(yǎng)、心理咨詢室等惠民舉措，開展“春送祝福、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”等暖心工程，成立12個職工文體協(xié)會，定期開展職工喜聞樂見的文體活動，讓職工心情舒暢、安心工作。建好公司“五大宣傳陣地”，利用新媒體技術擴大思政教育覆蓋面，確保黨的聲音直達基層一線，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚了強大精神動力。
下一步，榆林新材料集團黨委將以此次獲獎為契機，深入實施“12233”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深化黨建工作和黨建品牌建設，扎實推進“大思政課”體系提質升級，以黨的創(chuàng)新理論學習教育為核心，以黨建融合發(fā)展為重點，不斷強化職工思想政治教育，積極探索黨建與生產經營融合共促的新路徑、新方法，充分釋放黨群組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，為打造“黨建引領、資源協(xié)同、產鏈融合、管理現代、品牌卓著”的“五位一體”行業(yè)典范企業(yè)注入強勁動力，為新時代國企黨建高質量發(fā)展貢獻“榆林新材料方案”！