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企業(yè)動態(tài)

礦山深處的“電氣匠人”——記地礦集團(tuán)西色鼎盛梁家溝選礦廠郭小民
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來源:地礦集團(tuán)、黃金集團(tuán)|2026/3/30 14:27:00|作者:程可心|人氣:441

在西北有色地質(zhì)礦業(yè)集團(tuán)有限公司權(quán)屬西北資源西色鼎盛梁家溝選礦廠,有這樣一位深耕電氣領(lǐng)域三十余載的技術(shù)骨干,他把工匠精神融入崗位、注入技術(shù)、嵌入管理,用精益求精的專業(yè)追求推進(jìn)礦山電氣設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)電改造,以匠心堅(jiān)守為企業(yè)綠色低碳發(fā)展注入動能,他就是梁家溝選礦廠廠長助理郭小民。

敬業(yè)篤行詮釋匠心 

自1995年畢業(yè)投身選礦行業(yè)以來,郭小民便把崗位當(dāng)陣地、把現(xiàn)場當(dāng)課堂,積極投身生產(chǎn)一線深耕電氣技術(shù)。從二里河選礦廠、聯(lián)合選廠到西色鼎盛梁家溝選礦廠一、二期建設(shè),他全程參與設(shè)備安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、故障處置,在艱苦環(huán)境中錘煉本領(lǐng),在反復(fù)實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),從一名青年技工成長為廠區(qū)電氣技術(shù)的“主心骨”。他干一行、愛一行、精一行,把對礦山的熱愛、對崗位的敬畏化作了日復(fù)一日的堅(jiān)守,詮釋了工匠精神最樸素的內(nèi)核——敬業(yè)與堅(jiān)守。

精益求精打磨技術(shù)

在郭小民看來,工匠精神就是追求極致、精益求精的專業(yè)態(tài)度。他對待技術(shù)從不止于“能用”,而是追求“好用、耐用、高效用”。無論是高低壓電氣設(shè)備的運(yùn)維,還是每一項(xiàng)工程、每一臺設(shè)備、每一道工藝的調(diào)試,他都精益求精、力求完美。

2017年,郭小民嚴(yán)格對標(biāo)國家非煤礦山電力新標(biāo)準(zhǔn),牽頭完成井下配電設(shè)施升級改造、萬米高壓阻燃電纜更換;帶頭攻克高壓電纜頭制作工藝,手把手傳授技術(shù),為企業(yè)節(jié)約安裝費(fèi)用。他主導(dǎo)推進(jìn)的浮磨、破碎、自動加藥、陶瓷過濾機(jī)等工藝自動化改造,以“零差錯、高標(biāo)準(zhǔn)”要求,實(shí)現(xiàn)“自動化換人、信息化少人”,有效降低設(shè)備故障率、減輕職工勞動強(qiáng)度,用極致標(biāo)準(zhǔn)把每一項(xiàng)技術(shù)改造都打造成放心工程、精品工程。

專注攻堅(jiān)彰顯擔(dān)當(dāng) 

工匠精神亦是心無旁騖、專注攻堅(jiān)的執(zhí)著定力。面對企業(yè)節(jié)能降耗硬任務(wù),郭小民把難題當(dāng)課題,專注技術(shù)攻關(guān),在節(jié)電改造的主戰(zhàn)場扛起重任。

2025年,廠區(qū)節(jié)電系統(tǒng)改造全面啟動,作為核心技術(shù)負(fù)責(zé)人,他沉在一線調(diào)研論證、量身定制改造方案。針對1000kVA配電變壓器低壓側(cè)加裝智能節(jié)電裝置,他從限流穩(wěn)壓、諧波治理、功率因數(shù)優(yōu)化等方面精準(zhǔn)發(fā)力。施工期間,他全程嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)、緊盯質(zhì)量、嚴(yán)守安全,高效完成設(shè)備拆裝、線路改接、聯(lián)動調(diào)試等工作,僅用兩個月就推動項(xiàng)目落地。通過數(shù)字化用電管控,實(shí)現(xiàn)用電從“粗放式”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變,助力廠區(qū)年節(jié)電超400MWh。

創(chuàng)新致遠(yuǎn)賦能發(fā)展 

真正的工匠精神既在于深耕細(xì)作的堅(jiān)守,更在于薪火相傳的延續(xù)。郭小民建立常態(tài)化電氣安全巡檢機(jī)制,堅(jiān)持每日點(diǎn)檢、每月排查,兩年來廠區(qū)實(shí)現(xiàn)電氣安全零事故、非計(jì)劃停機(jī)零發(fā)生,以嚴(yán)謹(jǐn)管理筑牢生產(chǎn)防線。他牽頭開展技能比武、崗位練兵,堅(jiān)持現(xiàn)場帶教、實(shí)操傳授,在“傳幫帶”中培育出一批能打硬仗的技術(shù)能手。他推動構(gòu)建“制度+技術(shù)+考核”全鏈條節(jié)電管理體系,把節(jié)能理念融入生產(chǎn)全過程、植入職工心中,讓工匠精神從個人追求轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)共識,通過創(chuàng)新管理與人才培育,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了長久動能。

三十余載匠心不改,一輩子專注一事。郭小民以敬業(yè)為魂、以精益為尺、以創(chuàng)新為翼,把“工匠精神”從一句口號變成了設(shè)備上跳動的精準(zhǔn)參數(shù)、生產(chǎn)線上流淌的節(jié)能效益、團(tuán)隊(duì)手中傳承的精湛技藝,點(diǎn)亮了企業(yè)高質(zhì)量綠色轉(zhuǎn)型之路,也續(xù)寫著屬于自己和這個時代的匠心篇章。