5月21日下午，光電科技公司召開強化干部履職意識、轉變工作作風專題會議。公司領導范江峰、蘇小雄、申振友出席，全體中層干部及部分關鍵崗位人員參加。總經理田建之主持會議。
會上，人力資源部解讀了加班費核算申報辦法，黨委組織部通報了干部出差、請假、值班等情況，監察部宣讀了《自覺主動，懂規矩、守紀律、能負責》倡議書。紀委書記申振友對勞動人事紀律再解讀再要求，對干部紀律意識、工作作風提出要求。黨委書記蘇小雄結合新頒布的《監察法》要求干部自覺遵守加班、值班、請假等勞動人事制度，就強化干部管理提出要求。
董事長范江峰對強化干部履職意識、轉變工作作風再動員再要求。他指出，集團馬董事長多次強調要抓住“關鍵少數”，目前公司困難重重，矛盾加劇，攻堅克難任務十分艱巨，干部作為“關鍵少數”要有超負荷工作、超常規突破、超常態協作的精氣神，懂規矩，要靠譜，不任性。要圍繞年初目標緊抓職能任務和生產任務完成，助推追趕超越爭先進位，緊繃目標責任、安全環保責任、作風廉潔責任之弦，緊密配合，上下一心，走好光電發展之路。
田總強調，要把會議要求落實在行動上，真正在厘清職責、轉變作風、提高效能上下功夫，以實際成效助推追趕超越爭先進位。