凌晨四點，毛烏素沙地的風裹挾著寒意。陜西有色榆林新材料集團有限責任公司（以下簡稱“榆林新材料集團”）權屬鋁業分公司電解車間內卻是另一番景象——近千度的鋁液在電解槽內翻滾奔涌，電流嗡鳴，熱浪撲面。
從地下數百米的采煤工作面到地上的鋁加工車間，從技術研發實驗室到生產運行一線，榆林新材料集團以高質量黨建為引擎，2025年，榆林新材料集團將提升干部職工能力、錘煉過硬作風的“雙提升”專項活動落到實處，取得可喜的經營效益，為陜西有色金屬集團轉型升級初顯成效寫下精彩一筆。
鑄魂：思想淬煉見真章
治理隊伍，必先凝聚思想；錘煉作風，首在固本培元。為此，榆林新材料集團通過創新黨建載體、深化價值創造等一系列措施，有效破解了黨建與業務“兩張皮”的難題，激發了融合發展的內生動力。為避免理論學習“空對空”，榆林新材料集團把課堂搬到一線。
在2025年10月份召開的生產調度會上，榆林新材料集團黨委副書記、總經理牛虎明指著《電解鋁能耗分析報告》中的一條波動曲線說：“同志們，這條每小時多耗電1500度的曲線，全年就是1300萬度的浪費。今天開展‘高質量發展’專題學習，就從如何‘馴服’這條曲線開始。”
榆林新材料集團創新建立“一線出題、理論析題、實踐答題”的學習機制，讓政治理論學習帶著現場的溫度，真正入腦入心。
在公司研發中心，“新一代貨運敞車用烯碳鋁合金”項目曾一度陷入瓶頸，黨支部將一場特殊的組織生活會開到了實驗室。
面對多次失敗的試樣制備，黨員骨干曾毅和團隊從關于科技創新的重要論述中找方法、調思路，最終突破關鍵技術，產品進入行業領軍企業供應鏈。
“當‘科技自立自強’從國家戰略轉化為實驗室里一次次參數調整，理論就有了改變現實的力量。”曾毅深有體會地說。
扎根：組織重塑強筋骨
走進榆林新材料集團廠區，“黨員責任區”“黨員先鋒崗”的標識在關鍵崗位格外醒目。這不僅是一塊塊牌子，更是一份份責任。
在榆林新材料集團煤礦井下，“黨員安全責任區”通過三級聯防筑起安全防線；在發電車間，“黨員先鋒崗”通過技術革新使供電煤耗保持先進水平；在鋁業車間，“黨員質量哨”牢牢守住出廠關口。
更深層的變化發生在管理機制上。合金分公司曾面臨部門與車間協調不暢的問題。黨總支經過調研，推出“雙向履職、業務聯動”機制——職能部門負責人每周固定時間到車間現場辦公。
“過去在辦公室看數據，現在在車間解難題，”生產部門一位業務主管說，“腳下沾的泥土多了，解決問題的辦法就更實了。”目前，榆林新材料集團重點投資項目43萬噸鋁基新材料生產線全線貫通，實現試生產。
一系列更務實、更精準、更高效的做法徹底打通了煤-電-鋁-鋁深加工各產業橫向協同的壁壘，實現了管理效能與生產效益的雙向提升。
礪劍：實踐淬火鑄鐵軍
真正的能力作風要在企業生產經營實踐中檢驗。關鍵時刻頂得上，靠的是平時肩負責任的落實。2025年5月，一起陽極炭塊生產關鍵設備故障威脅生產順利運行，黨員突擊隊連續奮戰24小時排除險情。
在日常工作中，榆林新材料集團推行“全員創新價值提升計劃”。鋁業分公司電解車間工區長曹成成提出的電解槽分類管理法，有效促進了降本增效。“沒想到一項小改進能產生這樣的效果。”曹成成說。
從治理鍋爐結焦的工藝改良，到保障冬季穩定供暖的設備改造；從年節約成本近千萬元的系統優化，到確保國家重點新材料項目如期投產的日夜鏖戰……每一個攻堅克難的現場，都是榆林新材料集團干部職工作風與能力在實踐熔爐中的雙向提升。
綻放：高原之上寫答卷
能力與作風建設的成效，最終體現在發展實績上。
走進榆林新材料集團，一組數據勾勒出企業的成長——高端產品占比顯著提升，授權專利數量持續增長，產品質量穩步提升，客戶滿意度保持高位。
2025年，榆林新材料集團獲得授權專利45件，專利儲備規模較2024年同比增長165％。主要產品陽極炭塊一級品率同比提升20%以上，原鋁鐵含量同比提升2.4%。
然而，比這些攀升的數據更動人的是“人”的變化與成長。榆林新材料集團深入開展“五類人才”譜系化建設，扎實推進“四支隊伍”培育，全年高標準建成“四支隊伍”99支。通過“外部引進+內部培養”雙向發力，引進博士、碩士20余位，人才梯隊持續壯大，為技術創新提供高端智力支撐。
在陽極分公司，焙燒車間調溫工胡斌把數十年的經驗悉心傳授給年輕人。“技術是企業的財富，要傳承下去。”他的話語樸實而堅定。
2025年12月11日，榆林新材料集團年產3萬噸精鋁及高純鋁項目車間傳來捷報：850攝氏度的優質電解鋁液經精準稱量、中間合金添加等工序處理，順利通過1號生產線提純淬煉，成功產出首塊高純鋁，標志著該產線熱負荷試車圓滿收官。項目負責人王慶表示，此番突破不僅是關鍵技術的重大跨越，更是團隊堅守初心、篤行實干的有力見證，產品指標達到行業先進水平。
“黨建做實就是生產力，做強就是競爭力，做細就是凝聚力。”牛虎明表示，“‘雙提升’專項活動鍛造的是一支能打硬仗的干部職工隊伍，更是推動高質量發展的核心動力。我們將堅持問題導向，聚焦管理短板和生產瓶頸，持續攻堅克難，提升發展質量。”
夜幕降臨，榆林新材料循環經濟產業園區的燈火與高原星空相映。電解車間里，鋁液依舊奔流，那沉穩的節奏恰似企業前行的鏗鏘步伐。
在這里，每一克達到航天標準的鋁錠，都承載著產業報國的初心；每一次技術突破的背后，都閃耀著黨建引領的光芒；每一位職工的成長與提升，都印證著“人是發展最核心要素”的道理。
從高原走向全國，從傳統制造邁向“高精尖特”，當高質量黨建深度融入企業的血脈基因，當能力作風的提升成為全體職工的自覺追求，榆林新材料集團滿弓勁發、新程再啟，在新時代的征程上書寫高質量發展的新篇章。