近日，冶礦集團黨委組織召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。冶礦集團黨委書記、董事長、總經理何創民出席會議并講話。
會上，權屬單位黨組織書記、巴西公司執行董事進行現場述職，何創民對述職情況進行點評，指出了各單位存在的共性問題和個性問題。
何創民指出，2025年，冶礦集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央八項規定精神學習教育，扎實開展省委巡視整改，積極配合陜西有色金屬集團黨委常規巡察，突出增強基層黨組織政治功能和組織功能，不斷推進企業現代化產業體系建設，黨委在提升企業治理能力、引領企業轉型升級方面成效明顯。各單位黨組織書記的述職緊密圍繞冶礦集團黨委的要求，問題查擺實事求是，原因分析客觀深入，整改措施切實可行。
何創民強調，2026年，各級黨組織一是要確保方向不偏離，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，以黨委理論學習中心組學習、“第一議題”等機制為抓手，以學習貫徹落實黨的二十屆四中全會精神為重點，學用貫通，堅定落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述。二是要貫徹黨建新要求，以突出貫徹執行陜西有色金屬集團黨委六個“345”黨建體系為核心，對照實施方案目標任務、工作內容和考核標準，分解任務清單、明確完成時限，確保體系落地見效。三是要提升治理新效能，健全以“三項制度”為核心的現代企業治理體系，統籌做好重點項目推進、內控體系建設、總控定編定員等工作。四是要激發組織新活力，突出增強組織功能，扎實推進“分類指導、爭先進位”三年行動，持續深化黨支部標準化規范化建設專項行動，深入開展“揭榜掛帥”等黨建融合實踐活動，充分發揮引領作用。五是要聚焦引領促發展，對照陜西有色金屬集團2026年重點工作任務清單和冶礦集團發展目標，推進深化改革實施的新八項重點工作和年度經營重點工作。
冶礦集團領導班子成員、總部中層干部、各權屬企業黨組織書記（負責人）參加會議。與會人員還對述職人員進行了測評打分。