3月16日，榆林新材料集團(tuán)黨委召開2025年度黨組織書記抓基層黨建工作述職考評(píng)會(huì)議。公司黨委副書記、總經(jīng)理?；⒚髦鞒謺?huì)議并講話。
此次述職采取現(xiàn)場和書面相結(jié)合的方式，5家基層黨組織書記進(jìn)行了現(xiàn)場述職，其余基層黨組織書記進(jìn)行了書面述職。同時(shí)，對(duì)受到陜西省國資委和陜西有色金屬集團(tuán)表彰的2025年度黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“示范黨支部”進(jìn)行了授牌。
?；⒚靼凑铡耙皇鲆辉u(píng)”方式進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，指出各單位黨組織負(fù)責(zé)人在黨建責(zé)任落實(shí)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作等方面存在的短板弱項(xiàng)與突出問題，既客觀肯定工作成效，又精準(zhǔn)點(diǎn)明差距不足，明確提出整改方向，督促各負(fù)責(zé)人切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同向發(fā)力。
牛虎明在講話中肯定了公司黨組織書記抓基層黨建工作的成績，分析了存在的問題。他強(qiáng)調(diào)，一是要突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。二是緊扣服務(wù)中心大局，推動(dòng)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。緊扣公司“112233”發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新等重點(diǎn)任務(wù)，深化黨建融合創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作深度融入公司治理各環(huán)節(jié)，確保黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用組織化、制度化、具體化。三是堅(jiān)持大抓基層導(dǎo)向，全面建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層黨組織設(shè)置，抓好支部書記和干部隊(duì)伍建設(shè)，著力增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能。四是聚焦擔(dān)當(dāng)作為，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)首位，嚴(yán)格選人用人程序，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉。引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀和業(yè)績觀，全面落實(shí)陜西有色金屬集團(tuán)“2155”人才梯隊(duì)建設(shè)方案，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。五是扛牢壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化述職評(píng)議考核，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。持續(xù)為基層減負(fù)，讓基層干部有更多時(shí)間和精力保落實(shí)、促發(fā)展。
會(huì)議組織對(duì)各單位黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行了測評(píng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各基層黨組織班子成員、綜合部黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人和基層黨支部書記120余人參加會(huì)議。